Vos besoins
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Vos besoins
CHEF D'ENTREPRISE
Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.
CRÉATEUR ET REPRENEUR
Expérience, savoir-faire, créativité... toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d'entreprendre.
PROFESSION LIBÉRALE
Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.
ARTISAN / COMMERÇANT
Votre savoir-faire est reconnu, apprécié... et votre activité effervescente.
ASSOCIATION ACTEUR DE L'ESS
Acteurs économiques à part entière, l'engagement est au cœur de votre action.
PARTICULIER
Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.
CHEF D’ENTREPRISE
Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.
CONSTRUIRE VOTRE BUSINESS PLAN
Concrétiser votre vision par un plan stratégique, le chiffrer, l’adapter, le financer, puis mettre l’entreprise en ordre de marche pour l’appliquer…
Ce cheminement naturel des choses est souvent complexe à respecter, faute de temps et d’espace de réflexion. L’un des seuls moyens d’y parvenir est de s’entourer et de se contraindre à une organisation rigoureuse.
Quel que soit le périmètre de la réflexion, une intervention extérieure apporte également un regard objectif sur l’existant, le compare éventuellement aux indicateurs sectoriels ou aux performances de vos concurrents, afin d’identifier les points d’amélioration.
Se simplifier la tâche
Factures, déclarations, relances des impayés, négociation… mais aussi, bien sûr, comptabilité, fiscalité, gestion sociale et juridique : l’ensemble de ces domaines, essentiels à la bonne marche de l’entreprise, peuvent être délégués ou externalisés, une fois les bonnes méthodes de travail et de validation définies. Nous sommes à votre écoute pour trouver le mode opératoire qui vous convient, en fonction du périmètre que vous aurez défini.
Solutions digitales, formation de vos équipes, optimisation de l’organisation, de nombreuses pistes méritent d’être explorées afin d’optimiser votre gestion…
Gérer les hommes
Tout chef d’entreprise n’est pas forcément bon manageur. Car recruter, motiver et former les équipes, séduire de nouveaux talents, savoir les faire évoluer, mais aussi gérer les conflits et l’ensemble des obligations juridiques et sociales… relève à la fois de compétences humaines et d’expertises techniques pointues et changeantes.
S’entourer pour gérer tout ou partie de ces domaines est souvent gage de performance et de sécurisation juridique de votre entreprise.
Financer son développement
Partir à la conquête de nouveaux marchés, accélérer votre croissance interne ou externe, lancer de nouveaux produits ou services…
Pour financer le développement de l’entreprise, il est nécessaire d’arbitrer entre autofinancement, recours aux banques, capital-risque ou encore crowdfunding… Identifier les bons partenaires, échanger et négocier avec eux sont des tâches chronophages et souvent stressantes. Mieux vaut s’appuyer sur un conseiller spécialisé qui saura vous aiguiller et vous aider à affûter vos arguments.
Prévoir et gérer les risques
« Mieux vaut prévenir que guérir », l’adage s’applique également à la vie entrepreneuriale. Quelle que soit votre activité, vous pouvez être victime de cyberattaques, votre responsabilité peut être engagée, un accident peut entraver la poursuite de l’activité… Plan de continuité, solution de prévention ou d’assurance, nos experts, entourés de spécialistes, peuvent vous conseiller.
Transmettre
Qu’il s’agisse de préparer sa retraite ou de réaliser un projet de valorisation de votre travail, la transmission d’entreprise s’anticipe quelques années à l’avance. C’est à la fois dans l’intérêt patrimonial du dirigeant et une garantie pour la pérennité de l’activité de l’entreprise.
CRÉATEUR & REPRENEUR
Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.
Création d’entreprise
Souhait d’indépendance, opportunité, idée innovante, projet familial… les motivations pour créer votre entreprise peuvent être multiples. Mais, quelles qu’elles soient, c’est en misant sur votre expérience, votre savoir-faire ou votre créativité que vous allez désormais générer vos revenus et contribuer au dynamisme économique.
Pour maximiser vos chances de succès, un certain nombre d’options juridiques, administratives et financières méritent d’être étudiées, tant dans votre intérêt personnel que pour la pérennité de votre projet.
Reprise d’entreprise
Plutôt que de bâtir ex nihilo, vous avez fait le choix de reprendre une entreprise ? L’aventure est également passionnante, riche de rencontres et de partages de savoirs. Un regard avisé et extérieur sur la valeur, les forces et les faiblesses de l’activité reprise – ou à reprendre – est néanmoins crucial. De même qu’un partenaire, pour échanger à chaque étape des négociations avec le vendeur, mais aussi avec les banques, les salariés, les administrations, les fournisseurs.
Statut et formalités
Il n’y a pas de cadre juridique et social idéal. Tout dépend du projet et de la situation du dirigeant et de ses éventuels associés. Nos experts sont en mesure de vous éclairer sur les avantages et inconvénients de chaque solution et de réaliser des simulations, afin que vous tranchiez.
Une fois votre décision prise, pour vous permettre de vous consacrer à votre activité, nous gérons, si vous le souhaitez, les aspects juridiques et les formalités auprès des différentes administrations.
Financements et investissements
Augmentation de capital, recours à des solutions bancaires ou de financement participatif… nous sommes en mesure de vous accompagner dans le choix de la méthode et des cibles, ainsi que dans la construction de vos dossiers, business plans et argumentaires.
Grâce à de multiples partenariats et à un solide réseau de proximité (financements participatifs, business angels, CCI, banques…), nous pouvons jouer un rôle de facilitateur.
Au quotidien…
Gérer les ressources humaines
Qu’il s’agisse de la production des fiches de paie et du respect de l’ensemble des obligations sociales ou, plus largement, de vous accompagner dans l’organisation, le management, le recrutement, nos experts RH se tiennent à votre disposition.
Tenir la comptabilité
La tenue de la comptabilité répond à des obligations formelles et réglementaires afin de s’accorder aux exigences des administrations, en particulier fiscales, mais aussi aux banques ou à certains clients. Que vous souhaitiez des solutions ponctuelles, globales, digitales ou classiques, nous sommes en mesure, en tant qu’experts-comptables, de garantir la qualité de vos livres.
Analyser et décider
Comparer vos réalisations par rapport à vos objectifs, vous assurer de la bonne santé de l’entreprise tant en termes de marge que de trésorerie, ajuster les prévisionnels… autant d’éléments essentiels au pilotage et à la prise de décisions stratégiques. Nos experts et solutions logicielles permettent de réaliser des tableaux de bord ajustés à votre besoin et à votre activité.
PROFESSION LIBÉRALE
Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.
Infirmier, dentiste, architecte… votre activité professionnelle vous laisse peu de temps pour la gestion administrative. Pour vous seconder, vous avez besoin d’un partenaire de confiance. Nos experts vous épaulent au quotidien en toute confidentialité.
Déléguer la comptabilité
Comptabilité simplifiée ou non, comptes annuels, liasse fiscale… au service de votre clientèle, vous n’avez pas forcément le temps ni l’envie, de gérer toutes ces obligations. Nos experts peuvent les prendre en charge, tout ou partie, et vous proposer des outils pour faciliter leur tenue.
Suivre la fiscalité
TVA, 2035, CVAE … nos spécialistes peuvent effectuer vos déclarations fiscales pour que vous gagniez en sérénité.
Ils vous tiennent informés des dispositifs existants en matière d’exonérations, par exemple lorsque vous vous installez dans certaines zones (ZFU-TE, ZRR notamment).
En cas de contrôle fiscal, nos spécialistes peuvent également vous épauler.
Gérer les ressources humaines
En tant que chef d’entreprise, vous pouvez être amené à recruter ou à manager du personnel. Formalités liées à l’embauche, respect de la convention collective, suivi des congés, établissements des paies et des déclarations sociales, formation, licenciement…
En tant que partenaires de confiance, nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre gestion sociale et paie.
Procéder au passage en société
Vous songez à passer en société, notamment pour vous associer ? Nous pouvons vous aider à choisir le statut et la forme qui correspondent à votre projet, d’autant que les professions libérales réglementées doivent se conformer à des réglementations particulières et créer des sociétés comme la SCP ou la SEL.
Pacte d’associés, contrat de collaboration… si vous souhaitez travailler avec d’autres confrères, il est important de formaliser votre organisation et de la sécuriser. N’hésitez pas à nous consulter.
Envisager la prévoyance et la retraite
En analysant votre couverture sociale et prévoyance, nos experts s’assurent que votre protection est optimale en cas d’accident ou de décès. Si vous travaillez avec votre conjoint, ils vous conseillent également sur la mise en place d’une solution sécurisée.
Évaluation des ressources à la retraite, anticipation de la transmission de votre entreprise… nos spécialistes vous proposent des solutions pour conserver une rémunération adaptée à vos besoins.
Profession réglementée :
début d’activité
Vous faites face à de nombreuses particularités : réglementaires et d’exercice, tant juridiques, que comptables ou fiscales. Nos experts vous aident à gérer l’immatriculation à l’INPI (Institut national de la propriété industrielle) et, si besoin, à l’Ordre et auprès des administrations compétentes. Ils vous conseillent également sur les assurances à mettre en place pour sécuriser votre activité.
ARTISAN COMMERÇANT
Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.
Dépositaires d’un savoir-faire et acteurs incontournables de la vie locale, vous assurez la direction d’une véritable entreprise. Vous avez besoin d’un accompagnement pour gérer les contraintes administratives. Nos experts sont à vos côtés.
Gérer le quotidien
Tenir la comptabilité, facturer et relancer en cas d’impayés, surveiller votre niveau de trésorerie et vos stocks, mais aussi l’évolution de votre chiffre d’affaires… des actions nécessaires à la bonne marche de l’entreprise. Pris par de nombreuses priorités, vous avez du mal à vous contraindre à une gestion rigoureuse ? Un partenaire de confiance peut vous proposer des outils efficaces ou prendre en charge ces tâches afin que vous vous consacriez au développement de votre activité en toute sérénité.
Sécuriser votre activité
Fiscalité, gestion sociale et juridique, les obligations sont nombreuses, d’autant que vous devez sans cesse vous adapter aux nouvelles exigences réglementaires, par exemple l’adoption d’un logiciel de caisse certifié. Nos experts vous informent des changements à venir et vous assurent de la conformité de votre activité.
Se développer
Acquérir un nouveau véhicule professionnel, devenir propriétaire de vos locaux, racheter un concurrent, embaucher… En fonction de votre situation, vos projets de développement diffèrent, mais la méthodologie reste la même : évaluation de l’opportunité et de la faisabilité du projet, recherche de financements et mise en place du plan d’action. Nos experts peuvent vous conseiller.
Les financements sont une question clé du développement. Affûter ses arguments pour négocier et convaincre son établissement bancaire, ses partenaires actuels ou futurs est souvent nécessaire. Nous pouvons non seulement vous y aider, mais aussi vous éclairer sur des solutions alternatives.
Gérer les ressources humaines
Apprentis ou salariés, vos employés sont l’un des moteurs de votre activité. Recruter, motiver, former, gérer les conflits et les obligations juridiques et sociales, ne s’improvise pas. Pour manager au mieux ses équipes, les compétences humaines et la maîtrise d’expertises pointues sont nécessaires. Se faire accompagner sur ces questions peut être une bonne solution pour gagner en efficacité et se prémunir contre les risques.
Penser à l’avenir
Accidents, décès, retraite, pour assurer votre protection ainsi que celle de vos proches, mettre en place des solutions préventives est important. D’autant plus si votre conjoint participe à votre activité. Nos spécialistes vous informent sur les solutions les plus adaptées. Ils sont également à vos côtés pour préparer la transmission de votre activité.
ASSOCIATION & ACTEUR DE L'ESS
Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.
Les associations comme les structures de l’ESS sont des acteurs économiques à part entière. Quel que soit votre mode d’organisation, vous êtes confronté à des défis de recrutement, de financement et de gestion.
L’engagement est au cœur de votre action, mais vous n’êtes pas épargné par les contraintes imposées par une législation particulière. Fondations, associations sportives et culturelles, start-up de l’ESS… nos experts peuvent répondre à vos besoins.
Gérer au quotidien
Une comptabilité bien tenue est la garantie de maintenir de bonnes relations avec ses partenaires ou encore son établissement bancaire. Pour vous consacrer pleinement aux autres tâches induites par votre engagement, vous pouvez déléguer à nos experts vos obligations comptables et fiscales.
Être dirigeant implique de gérer des ressources humaines, qu’il s’agisse de salariés, de volontaires ou de bénévoles. Contrats de travail, établissement des paies, de déclarations sociales, remboursement de frais, avantages en nature, législation spécifique pour les mineurs… vous devez composer avec de nombreux paramètres. En tant que partenaires de confiance, nous vous épaulons.
Fondations
Les fondations constituent l’un des piliers du modèle philanthropique français. Mais elles évoluent dans un environnement économique, fiscal, social et juridique à la complexité croissante.
Comptes annuels certifiés, budget d’investissement, plan de financement, compte rendu financier en cas de subventions… Pour remplir vos nombreuses obligations, l’aide d’un expert est souvent nécessaire. Gérer les dons et organiser la procédure de rescrit fiscal constituent des tâches essentielles dans la vie d’une fondation et demandent d’établir une stratégie d’optimisation.
Les compétences de vos équipes en matière de réglementation et de finance doivent être adaptées aux évolutions. Vous avez également besoin qu’elles maîtrisent les pratiques de bonne gouvernance de votre structure d’utilité sociétale. Nos experts peuvent les former sur ces questions.
Start-up de l’ESS
La loi ESS 2014 a permis à de nouveaux acteurs d’émerger. Avoir la qualité d’ESS ou bien obtenir l’agrément ESUS, c’est l’opportunité de valoriser son engagement et de le promouvoir auprès de différents publics. Mais également d’accéder à des financements publics ou privés spécifiques.
Élaborer votre modèle économique, recueillir des renseignements sur les moyens de financement comme les prêts, les microcrédits ou maîtriser les contraintes administratives du crowdfunding : la concrétisation de votre projet nécessite un bon accompagnement, notamment pour la formalisation de votre stratégie, de votre business plan et de vos dossiers de subventions… En s’appuyant sur leur réseau, nos experts peuvent également vous aider à identifier des partenaires pour développer votre activité.
Dans le cadre de vos évolutions, le recrutement et l’optimisation du management sont souvent nécessaires. Pour la gestion courante comme pour prendre en compte la spécificité du rôle d’employeur au sein des structures de l’ESS, mieux vaut être épaulé.
Associations sportives et culturelles
Action sociale, activités sportives, santé et environnement, spectacle vivant…les associations interviennent dans différents domaines. En diriger une est synonyme d’un fort engagement personnel et de responsabilités. Dès sa création, nos experts peuvent sécuriser tous les aspects juridiques de votre activité : rédaction de statuts, présentation des comptes et procès-verbaux d’assemblées, conventions, partenariats.
Lorsque votre association engage des démarches auprès des financeurs publics et privés, pour mener à terme ses projets, nos spécialistes vous accompagnent et vous appuient dans les négociations. Ils peuvent également mesurer l’équilibre financier de vos actions.
PARTICULIER
Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.
Vous manquez de temps, de disponibilité d’esprit ou de compétences techniques pour gérer au mieux votre administration personnelle et votre patrimoine. Nos experts vous épaulent pour prendre les décisions adaptées.
Conseil familial
Totalement mobilisé par votre activité professionnelle, vous avez besoin d’aide pour administrer vos affaires personnelles ? Nos experts peuvent prendre en charge la gestion courante : secrétariat privé, archivage numérique ou non, assurance, trésorerie, relations avec vos établissements bancaires. En tant que partenaires de confiance, nous accompagnons le chef d’entreprise, y compris sur les questions familiales. Contactez-nous.
Accompagnement fiscal
Les déclarations fiscales sont souvent un facteur de stress. Les déléguer à un expert permet de gagner du temps et d’éviter les erreurs. Nos spécialistes peuvent gérer vos déclarations d’impôt sur le revenu, mais aussi d’IFI et vous prêter assistance lors de contrôles.
Patrimoine, prévoyance, retraite
Trois pôles pour lesquels un raisonnement global permet d’élaborer des solutions plus fines, même si nos experts vous proposent également des interventions ciblées.
Structurer votre patrimoine
Biens immobiliers, placements financiers, contrats d’assurance-vie, objets d’art, propriété intellectuelle, actifs professionnels… constituent l’actif de votre patrimoine, plus ou moins liquide et plus ou moins imposé. Considérer les dettes, mais aussi votre structure familiale, vos besoins et vos projets permet à nos professionnels de vous aider à faire le point sur votre situation et d’élaborer une stratégie qui vous correspond.
Sécuriser votre situation personnelle
Vous protéger en cas d’accident du travail, mettre à l’abri votre famille en cas de décès ou en cas d’invalidité… Nos spécialistes étudient votre situation au regard des dispositifs obligatoires et optionnels et vous conseillent dans l’optimisation de votre situation. Votre conjoint participe de manière régulière à votre activité ? Associé, salarié, collaborateur ou encore cogérant, nos spécialistes vous aident à déterminer le statut le plus adapté et à le protéger au mieux.
Retraite
Souscrire un contrat retraite à titre individuel ou dans le cadre de votre entreprise, racheter des droits, cumuler emploi et retraite… Nos experts vous guident pour trouver la solution adaptée. Ils peuvent réaliser un audit de vos droits à la retraite et de votre carrière afin d’effectuer des estimations précises et étudier différents scénarios, y compris en matière de réversion.
